「仕事のパレート」心書vol.57

〝事の軽重を知る。

　それが、タイムマネジメントの本質だ。〝

出典：『働く君に贈る25の言葉』

著者：佐々木常夫　advice12

〝「その人の抱えている仕事量全体の2割の重要な仕事をやれば、求められている成果の8割を達成したことになる」ということです。〝

出典、著者：同上　P.94

仕事のパレートの法則について書かれていた。

私も中間管理職になり、自分に求められている仕事について

今まで以上に考えるようになった。

あまりにたくさんの荷物を抱えていると

本当に動かないといけない時に俊敏な動きができないことがある。

会社からは今抱えている荷物を軽くするように言われているが、

なかなか思うようにはいかない。

そんな時、お取引先の方から

「若手の営業マンに何か本を薦めたいのだけど、おススメない？」

とご質問頂き、久しぶりに本棚の整理をした。

その中でいくつか心に残るものがあった。

その1つが〝仕事のパレート〝だ。

1月末から自分自身の環境が変わったこと、

また、予算作成や価格改定の対応で早朝出勤が続いていたこと、

隣の部署の事務員さんが休職することになったことなど

様々な要因が重なったことも大きく、

時間は有限だと感じた。

「昨日、帰り道に女子高生を見かけた。

　大人っぽいメイクをしていたけど、

　どう見ても女子高生だった。

　『あぁ、俺はおっさんやと思われているやろうな。

　　でも、◯◯さんはどうなんやろうか？』

　と、ふと思ってん。

　そんなことを考える年齢に◯◯さんもなったんやと思ったんやけど、

　つまりは無理しないで欲しい。

　倒れられたら困るから。」

ある朝、部下に言われた言葉だ。

そんなこんなで、昨日で早朝出勤はひと段落した。

限られた時間の中で、自分の力を最大限活かせるように心掛けたい。